公司理念：航空报国 强军富民四个支撑理念
型号攻坚理念：铸国防利剑，扬中华国威
质量文化理念：质量是航空人的生命
一流环境理念：人改造环境，环境塑造人
品牌文化理念：品牌即价值。
公司宗旨： 敬业诚信 创新超越
质量方针宣言：质量第一的品牌价值、体系规范的现代组织、严慎细实的职业素质、用户满意的改进机制。 公司愿景：致力于成为机载飞行大气参数系统设备及服务的卓越提供 商；成为压力测试与流量测控设备的优秀提供商，成为汽车传感与仪表的主要提供商；成为酒店和医药领域地区知名的服务提供商。
公司目标：主业突出，多业并举，技术领先 快速发展
员工形象：文明 敬业 创新求精
文明是一种亲和博爱名利至善的团队崇尚，敬业是一种忠于事业甘于付出的职业操守，创新是一种善于工事敢开先河的日常改善，求精是一种一丝不苟永无止境的厚实态度。 四种精神文脉的传承
1、“马槽”精神 （建厂伊始---20世纪70年代末）
2、二次创业”精神（20世纪80年代---90年代初期）
3、“高度分层”精神 （20世纪90年代）
4、“三创”精神（十五以来）
“精神变物质”。四种精神一脉相承，不断地催生着太航公司航空仪表技术的创新与发展，这些精神充分展现出太航几代人的事业情怀，是中国航空机载产业文化和中国军工文化的重要组成部分。
五个主题年活动文化功能的拓展
1、开展基础管理建设年活动，进一步强化文化规范功能。
2、开展战略建设年活动,进一步强化文化导向功能。
3、开展企业文化建设年活动,进一步强化文化凝聚功能。
4、开展人才建设年活动,进一步强化文化激励功能。
5、开展科技与专业化年活动,进一步强化文化辐射功能。
中航工业太航以主题年为载体实施文化管理，有效地渗透到企业经营管理各个环节当中，逐一强化文化管理的功能作用，使文化落地。
战略推进中五种文化意识的强化
1、在市场化改革中树立创新意识。
2、在专业化整合中树立效率意识。
3、在资本化运作中树立价值意识。
4、在国际化开拓中树立品牌意识。
5、在产业化发展中树立开拓意识。
中航工业太航在传承自身传统文化底蕴同时，不断适应集团战略转型，进一步树立和强化与战略相匹配的五种文化意识。
以五个着力点推进文化管理
太原航空仪表有限公司的企业文化
太航的衡器和汽车部件已经分离，待遇不到2000，技术中心下面的几个所的待遇不一样，基本工资在1200，重点大学毕业，研究生1500，会有奖金，刚去的话在600每月，后来的话会多，基本在1000左右，不会太多，也就是太原的基本工资水平。
集团理念： 航空报国 追求第一
集团精神： 激情进取 志在超越
企业精神：重品质 讲诚信 勇于创新
员工文化：文明 敬业 创新 求精
企业宗旨：实现员工与企业同发展共提高
战略文化：突出航空主业，相关多元发展；坚持自主创新，做强军品；提升专业能力，做大民品；追求服务品质，做优三产；将公司建设成为主业突出、技术先进、结构合理、持续发展的集团式现代企业。
企业品牌：太航仪表
品牌文化：太航仪表 太航衡器 太航汽车部件 太航餐饮 太航计控
太航医院 太航大药房 太航地产 太航幼教 太航物业 重点型号攻坚指导思想：铸航空利剑，扬中华国威
重点型号攻坚价值观：重点型号是航空人的兴业之本
重点型号攻坚中的行为总则：保质量、保水平、保节点、保安全
航空人的成就观：型号成功我成才
航空人的荣誉观：在型号中建功立业 质量方针：用户至上、质量第一、追求卓越、不断改进
质量价值观：质量是航空人的生命
质量道德观：重质量 第一德
质量行为准则：诚实守信 精益求精 一次做好 缺陷为零 诚信宣言：我以诚信写蓝天
领导干部诚信承诺：厚诚笃信 言行和一
财务人员诚信承诺：依法理财 不做假帐
质量人员诚信承诺：提供精品 不瞒缺陷
机关处室人员诚信承诺：公正守则 马上就办
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本文概览：公司理念：航空报国 强军富民四个支撑理念型号攻坚理念：铸国防利剑，扬中华国威质量文化理念：质量是航空人的生命一流环境理念：人改造环境，环境塑造人品牌文化理念：品牌即价值。公司...
文章不错《中航工业太原航空仪表有限公司的企业文化》内容很有帮助